面试官角度看如何回答 GC 问题

在公司当技术面试官几年间,从应届生到工作十几年的应聘者都遇到过。先表达一下我自己对面试的观点:      1.笔试、面试去评价一个人肯定是不够准确的,了解一个人最准确的方式就是“路遥知马力,日久见人心”......